DISCIPLINAS

DISCIPLINAS MINISTRADAS PELA ÁREA

PÓS-GRADUAÇÃO

Prospecção do Futuro e Estratégia

O objetivo da disciplina é introduzir os conceitos de prospecção do futuro e corporate foresight como modernas técnicas administrativas de planejamento estratégico e processo de decisão. Para tanto, a disciplina oferece os instrumentos de trabalho necessários para o uso apropriado de técnicas quantitativas e qualitativas na prospecção de futuro. Também são exemplificados, por meio de casos, como estas técnicas de prospecção são utilizadas na análise de impactos na estratégia e decisão no âmbito do governo, setores e empresas.

Análise Microeconômica para Administração

O objetivo central da disciplina é mostrar como os modelos teóricos da microeconomia podem auxiliar o administrador na tomada de decisão. Assim, sempre fazendo ligação entre a teoria e a prática, o curso explorará a teoria do consumidor, a demanda, a teoria da empresa, a oferta, as estruturas de mercado e a formação do preço.

Laboratório de Gestão: Estratégias Educacionais Inovadoras

A disciplina tem como objetivo propiciar aos estudantes por meio de um ambiente controlado de laboratório criar a prática para as atividades de gestão empresarial, docência e pesquisa, segundo abordagens interdisciplinar, multidisciplinar e transdisciplinar. 

Política dos Negócios no Varejo

O objetivo central da disciplina Política dos Negócios no Varejo é discutir, por um enfoque estratégico, as grandes decisões do varejo: escolhas do segmento em que vai atuar; dos formatos organizacionais; do mix de produtos; do elenco de fornecedores; da política de preços; do composto promocional; do mix de serviços; e da localização das lojas. 

DISCIPLINAS MINISTRADAS PELA ÁREA 

EM INGLÊS 

Economics of Organizations: Economics of Property 

Rights and Transaction Cost Economics

With its focus directed to transaction cost economics and property rights the Economics of Organizations: Economics of Property Rights and Transaction Cost Economics course is rooted in the contributions of Ronald Coase and Oliver Williamson, considered the forefathers of the field of New Institutional Economics. The concepts covered are useful for scientists of organizations (administration and business), economics, law, and other areas of applied social sciences. The course is designed to cover topics as; the theories of the firm, vertical integration, networks, property rights, economics of contracts, mechanisms of governance, among other items. The course is deeply connected to the other courses thought in the area of Economics of Organizations and the concepts covered are useful for other areas as, finances, marketing, and strategy. 

Economics of Industrial Innovation

The constant search for innovation is the means through which companies can achieve and maintain their competitive advantage, thus the Economics of Industrial Innovation course will discuss the economic, social, political and geographical context in which innovation is generated and disseminated. The main focus will be the relation between innovation and globalization. Our discussion will be centered on the understanding of why some companies succeed in developing technology and innovation and why others fail.

Enterprises and the World Economic Environment

The Enterprises and the World Economic Environment course supply the students with instruments to analyze the process of globalization and the world situation considering the importance of the geographic factors and institutions of the countries. Study more deeply how internationalized countries should diagnose the business environment and the circumstances of the countries where they intend to open with the objective of performing efficiently in the respective markets. One of the main objectives is to analyze the consequences of the predominance of very large companies in almost all of the important sectors of the world economy and the resulting tendency of concentrating Power in the hands of a few corporations. Study the difference between corporate management and production. Show how Brazilian companies should incorporate what is happening in the world economic situation in their strategic plans. 

DISCIPLINAS MINISTRADAS PELA ÁREA

GRADUAÇÃO

Economia de Empresas I e II

O objetivo é mostrar como os modelos teóricos da microeconomia podem auxiliar o administrador na tomada de decisão. São explorados conceitos relacionados à teoria do consumidor, produção, mercados competitivos e concentrados, teoria dos jogos e estratégias competitivas. 

Economia da Estratégia

O objetivo é compreender as teorias de estratégias das empresas e analisem diferentes contexto em que são aplicadas. Discute-se as estratégias de crescimento - verticalização, escala e escopo, estratégias de custo e diferenciação, sob a ótica da teoria de posicionamento econômico, de recursos e custos de transação. 

Laboratório de Gestão Empresarial    I e II

O objetivo geral da disciplina  é proporcionar uma abordagem prática ao trazer ao estudante a oportunidade de vivenciar, sem risco, um papel gerencial complexo, sujeito a processos dinâmicos de múltiplas entradas e saídas. A disciplina permite também que se faça uma reflexão teórica associada ao papel de gestor na sociedade.

Economia Brasileira: O Ambiente de Negócios

A disciplina tem por objetivo analisar a evolução da economia Brasileira percorrendo os principais fatores econômicos e sociais que moldaram o desenvolvimento do país: papel das políticas públicas, o aparato legal e jurídico, ambiente de negócios e a estrutura produtiva brasileira. 

Desenvolvimento de Novos Negócios

A disciplina visa familiarizar o aluno com instrumentos para a identificação de oportunidades e de elaboração e avaliação de novos negócios, bem como reconhecer as limitações encontradas nos dados utilizados e as distorções organizacionais associadas à tomada de decisões de investimento nas empresas.

Tópicos de Economia das Organizações I

A disciplina visa apresentar os principais avanços conquistados nesta área da Administração, bem como os temas de vanguarda a ela relacionados.